Maâan pour
l’Éthique
Agir avec intégrité,
partout, à chaque instant
Chez TGCC, l’éthique, la transparence et la loyauté constituent des principes fondamentaux qui guident nos décisions et nos pratiques au quotidien. Nous nous attachons à promouvoir une culture d’intégrité fondée sur le respect des lois et réglementations, la prévention des risques, la responsabilité et l’exemplarité dans l’ensemble de nos activités.
Cette démarche s’appuie sur un cadre de gouvernance et de conformité structuré, ainsi que sur un ensemble de politiques, de chartes et de dispositifs visant à accompagner les collaborateurs et nos partenaires dans l’adoption de pratiques responsables.
Notre ambition est de renforcer la confiance de nos parties prenantes, de promouvoir une conduite éthique à tous les niveaux de l’entreprise et de contribuer au développement d’une chaîne de valeur responsable et durable.
Respect des droits fondamentaux
Chez TGCC, nous reconnaissons le respect des droits humains comme un pilier essentiel de notre engagement éthique. Nous nous attachons à garantir à nos collaborateurs des conditions de travail dignes, sûres et équitables. Cela implique la lutte contre toute forme de discrimination, le respect des libertés fondamentales, la prévention du travail forcé ou des conditions contraires à la dignité. Nous mobilisons nos équipes et partenaires autour d’un cadre de vigilance éthique, dans une logique de prévention et de responsabilité partagée.
Nos leviers d’actions :
Structurer et renforcer notre cadre éthique
Déploiement d’un Code Éthique & Comportements applicable à l’ensemble des collaborateurs, fournisseurs et sous-traitants, formalisant les principes de loyauté, de transparence et de respect des droits fondamentaux.
Renforcement progressif des dispositifs éthiques à travers l’intégration d’une politique anticorruption, d’un cadre de gestion des conflits d’intérêts, et d’un dispositif d’alerte et de signalement sécurisé.
Sensibilisation continue des équipes via des modules de formation dédiés et des campagnes ciblées, pour favoriser l’appropriation des bons réflexes à tous les niveaux.
Initier une politique d’achats responsables intégrant les enjeux ESG
- Intégration progressive de critères de durabilité dans les processus achats pour optimiser les flux logistiques et réduire l’empreinte carbone.
- Favoriser l’approvisionnement local afin de soutenir les acteurs locaux, dynamiser les écosystèmes territoriaux et renforcer la réactivité sur les projets.
- Digitalisation des procédures pour une gestion plus fluide et alignée sur les engagements ESG.